La Ley para la Igualdad de Sexos se adoptó en 1978, y prohíbe toda discriminación por razones de sexo, aplicable a todas las áreas de la sociedad. También estipula que las autoridades públicas, patrones y demás socios deben fomentar la igualdad entre los sexos dentro de sus áreas de responsabilidad.
La Oficina para la Defensa de la Igualdad y la No Discriminación, que es un organismo de gobierno independiente desde el punto de vista político y profesional, es la encargada de que se cumpla la Ley para la Igualdad de Sexos.. Esta Oficina se encarga de las quejas relacionadas con la Ley para la Igualdad de Sexos y sus servicios son gratuitos. También trabaja para fomentar la igualdad de género y controla el desarrollo de la sociedad con miras a identificar y llamar la atención sobre las condiciones contra dicha igualdad de género y el tratamiento igualitario.
El Ministerio para los Asuntos de la Infancia y la Igualdad de Oportunidades propone y apoya actividades de investigación y desarrollo para proporcionar la base de conocimiento satisfactorio en políticas relacionadas con la igualdad de género y el tratamiento igualitario de gays y lesbianas. El ministerio juega un papel principal, de coordinación o de colaboración en la cooperación entre los distintos ministerios para combatir la mutilación genital femenina, los matrimonios forzados, el tráfico de mujeres y niños y los abusos familiares. La Dirección noruega para los Asuntos de la infancia, la Juventud y la Familia administra los fondos del estado dirigidos a centros de crisis. El Ministerio para los Asuntos de la Infancia y la Igualdad de Oportunidades trabaja en estrecha relación con otros ministerios para asegurar la equiparación de salarios y fomentar un mejor equilibrio de género en foros y procesos claves de toma de decisiones políticas y económicas.
El Gobierno noruego da prioridad a las relaciones con ONG/OCS en cuestiones de igualdad de sexos. Con cierta regularidad se invita a dichas organizaciones para que den su opinión en asuntos públicos relacionados con la igualdad de sexos y para que participen en delegaciones internacionales. Estas organizaciones también tienen a su disposición un fondo de subvenciones gubernamentales (procedentes de la Dirección para los Asuntos de la Infancia, la Juventud y la Familia) y apoyo para determinadas medidas de igualdad de sexos.
Una perspectiva de equiparación de sexos es importante para poder enfatizar que tanto hombres como mujeres actúan según elecciones y prioridades típicas de género. El ministerio ha adoptado una posición política activa para hacer que los hombres participen de los esfuerzos por conseguir la igualdad de género y proporciona apoyo al centro de recursos del hombre REFORM.
Noruega también participa en los esfuerzos de la comunidad internacional por una igualdad de género, en especial dentro del Consejo Nórdico de Ministros, la UE, la ONU y el Consejo de Europa. Como miembro de la AEE Noruega está obligada a cumplir la legislación que regula la discriminación por cuestiones de sexo. Noruega ha incorporado la Convención de la ONU sobre la Eliminación de Toda Forma de Discriminación Contra la Mujer (CEDAW) en su Ley para la Igualdad de Sexos, y cada cuatro años presenta un informe a la ONU sobre la situación de la mujer en Noruega.
Estrategia de integración: Equiparación de Sexos en la producción de las políticas y los servicios públicos
Según la Ley para la Igualdad de Sexos, es responsabilidad de todos fomentar la igualdad entre ambos sexos en todas las áreas de la sociedad. En 1986 se adoptó una estrategia de equiparación de sexos para todas las actividades de carácter público que todavía hoy se sigue aplicando de una manera activa. Es responsabilidad de la autoridad relevante asegurar la igualdad de ambos sexos, por ejemplo, en la vida laboral, educación, sistema sanitario, derechos sociales, ingresos, etc. . En 2003 entró en vigor una enmienda a la Ley para la Igualdad de Sexos en la que se estipulaba que las autoridades públicas y los empresarios tienen que hacer esfuerzos sistemáticos y programados para promover la igualdad de sexos, y deberían presentar un informe anual con las medidas adoptadas.
El principio de equiparación de ambos sexos se ha introducido en la política presupuestaria del Gobierno noruego. El objetivo de la equiparación en las actividades presupuestarias consiste en fomentar la igualdad entre ambos sexos y la distribución justa de los recursos públicos, además de aumentar la efectividad y la calidad del reparto de servicios. Noruega está comprometida de manera muy activa a un nivel nórdico, europeo y mundial para desarrollar y fomentar la equiparación de ambos sexos y la elaboración de presupuestos destinados a este propósito.
Por el Ministerio Noruego de Asuntos de la Infancia y la Igualdad de Oportunidades.